حقوق کارمندان
  • در حالی که حدود ۲ ماه قبل هییت دولت تصویب کرد که استفاده از مزایا فوق العاده خاص مندرج در ماده ۱۰۶ برنامه هفتم صرفا پس از تصویب دستورالعمل توسط دولت اجرایی خواهد شد هم اکنون پیش نویس این دستور العمل آماده تصویب در دولت است.

  • طرح «فوق‌العاده خاص» کارکنان دستگاه‌های اجرایی و شهرداری‌ها با هدف ارتقای بهره‌وری منابع انسانی و جلوگیری از خروج نیروهای متخصص از بدنه دولت طراحی شده و در صورت تصویب، از نیمه دوم سال اجرایی خواهد شد.

  • در حالی که سال‌ها از طرح مباحث نظری درباره بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد می‌گذرد، دولت پزشکیان با تشکیل نخستین کارگروه ویژه این طرح، گام عملی بزرگی به سوی اصلاحات ساختاری در نظام مالی کشور برداشت. تمرکز بر وزارتخانه‌های آموزش و پرورش و بهداشت به‌عنوان پایلوت، تدوین آیین‌نامه‌های اجرایی در دولت، و حمایت قانونی مجلس، نشان می‌دهد که این بار عزم جدی برای گذر از شعار به عمل وجود دارد؛ مسیری که در صورت موفقیت، علاوه بر شفاف‌سازی هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری دستگاه‌ها، می‌تواند به عدالت در پرداخت‌ها و ارتقای انگیزه کارکنان منجر شود.

  • رئیس‌جمهور با تشکیل کارگروه ویژه، طرحی نوین برای اصلاح نظام پرداخت حقوق در دستگاه‌های دولتی بر اساس عملکرد ارائه کرده است؛ گامی مؤثر برای پایان دادن به تبعیض، افزایش بهره‌وری و عدالت در پرداخت‌ها که تحقق آن نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و شفافیت است.

  • علاالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی، از تداوم مصوبه دورکاری و جزئیات آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش‌وپرورش و ۱۵ دستگاه اجرایی دیگر خبر داد. اگر به دنبال فرصت‌های شغلی جدید یا اطلاعات به‌روز درباره دورکاری هستید، این گزارش را از دست ندهید!

  • رئیس هیئت مدیره انجمن صنفی کارگری مخابرات استان تهران گفت: تا روز پنجشنبه، ۵ خرداد ماه، مخابرات حقوقی برای نیروها واریز نکرده بود و بعد از آن نیز حقوق نیروها به صورت علی‌الحساب پرداخت شد.

  • در پی انتشار خبری جعلی به نقل از معاونت وزارت امور اقتصادی و دارایی مبنی بر تعویق پرداخت حقوق کارکنان دولت تا اطلاع ثانوی، پیگیری‌های خبرنگار ایسنا حاکی از کذب بودن این خبر است.